勞動權 | 想想論壇

全球脈動楊虔豪 11 月 26,2015

【首爾想想】南韓反政府示威，關鍵問題在哪裡？

11月14日，首爾出現大型集會示威，八萬群眾走上街頭，對朴槿惠政府發出怒吼。人潮從市廳蔓延至光化門廣場，被喻為是2008年反對開放美牛的燭光示威後，南韓最大規模的街頭運動。事實上，今年世越號船難屆滿週年時，首爾也發生規模類似集會。能觀察到的是，這樣的抗議活動，在朴槿惠總統任內越發頻繁，從最早的反對國情院干政示威、到今年勞動節集會，人數持續增加，顯示有越來越多民眾對執政當局抱持不滿...

荖葉作 11 月 24,2015

就一個旁觀者身分看2015年秋鬥

日昨參加秋鬥結束後開始有報導文字出現，原先以為在臺灣主流媒體兩黨對壘的現況再加上小眾「期許自己中立」的網路媒體生態下會多聽到一些比較重視訴求的聚焦，但也許是總統大選將至把注意力放在選戰的捉對廝殺，又或者工運色彩濃厚的秋鬥不像前陣子的同志大遊行能夠喚起主流的注意力，又或者是因為秋鬥是集合了多重訴求、多個社會團體的發言平臺，因此在媒體報導上秋鬥所設定的議題討論功能明顯被淡化。...

社會安全林毅 10 月 28,2015

醫師納入《勞基法》的漫漫長路

《勞基法》第三條：「本法適用於一切勞雇關係。但因經營型態、管理制度及工作特性等因素適用本法確有窒礙難行者，並經中央主管機關指定公告之行業或工作者，不適用之。」賦予主管機關勞動部（過去為勞委會）排除特定行業的權力。在律師、會計師、建築師紛紛納入勞基法規範的今天，被公告排除的行業僅剩醫師、教師及家事類勞工。醫療保健服務業擴大納入《勞基法》的故事可以追溯到民國78年，當時衛生署以「...

文捷 1 月 04,2015

【時事想想】半強迫的尾牙表演是另一種勞動權剝削

台灣各家企業年終尾牙活動近日已接續展開，各大中小型企業延續華人文化傳統，都會舉辦尾牙來「犒賞」員工一年為公司付出的辛勞，不少政府部門也都會舉辦尾牙慰勞公務員一年辛苦。但以台灣社會觀察，近年各大公司的尾牙，卻有逐漸朝複雜化、綜藝化與資方導向化的方向演進，以致出現勞方與資方在尾牙宴上「反客為主」的問題。其結果，往往導致原本是資方及管理階層要犒賞勞方、員工的年終聚餐，...

新一 12 月 31,2014

【打狗吹水】太陽花運動的震幅：新工會運動的號角？（下）

太陽花運動力阻服貿的成就，成為這幾年「公民運動」的高峰，跌破大家眼鏡的「九合一選舉」，學者也說這是「公民社會」的力量所致。儘管「公民社會」概念不甚明確，若以黑格爾跟馬克思著眼於「政治國家」與「市民社會」的分化進程的視角為溯源視之，以勞動分工為基礎的經濟特徵，帶出城市自治傳統中的社會組織型態。換言之，黑格爾或者馬克思眼下的「市民社會」，是以指涉西歐各種同業行會組織（基爾特／...