勞動部 | 想想論壇

社會安全普陀山老熊精 4 月 11,2017

談勞資問題的突破口：當我們可以成為拯救彼此的辛德勒

近日台灣勞資糾紛問題不斷，除了之前爆出台中永采烘焙坊惡質壓榨實習生和廚師問題外，高雄荃聖老家非法雇用並軟禁外籍勞工，豐原的采神印度料理餐廳聘請印度主廚，資方欠薪不發長達近一年，令兩位印度主廚身心受創極大。一連串的勞資糾紛與資方惡意傷害勞工的行為，簡直讓人疑惑台灣是黑奴盛行的17世紀美國南方邦聯翻版。更可怕的是除了新聞所報導的案例以外，還有無數藍領、白領台灣勞工，依舊面對著無薪加班、...

環境經濟 Fant 1 月 27,2016

低薪外籍白領政策將使台灣產業走向全面崩壞

去年12月28日，賴中強律師曾發表〈年輕人你應該生氣〉一文，文中批評勞動部去年12月25日公告的「外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準」的草案條文，是大幅開放外籍白領來台工作，將排擠年輕人就業和拉低薪資。雖然日前白領審查標準草案在法規會審查中已被要求暫緩，然而，新上任的張善政院長不理會民意機關以及社會輿論的反對，表示不會放棄推動這項政策。此時，令我們害怕以及疑惑的是...

社會安全何思瑩 3 月 24,2015

不歧視，然後呢？－外籍家事勞動者在台的困境與《家事勞工保障法》之必要性

日前東區貴婦親子餐廳Diamond Cafe，在菜單上推出199元的「外籍幫傭餐」，引起輿論一陣嘩然，所有民眾群起攻之，認為這「根本是明目張膽的歧視」！尤有甚者，有網友提到這就像是早年在美國白人黑人在公車上被要求坐不同的區域，甚至黑人白人使用的廁所也必須分開，因而大聲推論「這不只是差別待遇，是歧視」！台灣人洶湧的正義之情顯露無遺，但是除了這樣人云亦云的驚嘆與批判之外，...

許又方 11 月 10,2014

【時事想想】超時不等於勤奮：從國碩老董辭世談起

國碩科技董座陳繼仁因積勞成疾，在日昨不幸辭世。這位人稱「拼命三郎」的科技人，生前為了公司業績，幾乎天天工作超過17小時，最後終於不敵勞累索命，留下一句發人深省的慨嘆：「17年來過度超用我的身體，未來要慢慢償還過去不當對待身體的債務。」超時工作在台灣早已是「全民運動」，不僅一般勞工平均每週工作超過44小時者比比皆是，連仍在求學階段的青少年，平日上學加上課後輔導、上補習班，...

社會安全孫友聯 8 月 23,2014

新勞動部長就職的第一門功課：擺脫22K，基本工資要調整到23745元

8月12日，台灣勞工陣線等團體赴勞動部抗議，並發起了一個要求勞動部依法召開基本工資審議委員會倒數行動。主要是因為去年該委員會作成了「CPI累積達3％」才要另外召開基本工資審議委員會的決議，嚴重違反了基本工資審議辦法第5條：「基本工資審議委員會原則於每年第三季進行審議」的規定，並宣告倘若第三季結束仍未召開，將向監察院檢舉勞動部失職或告瀆職，立即引發社會對於基本工資的關注。 8月15日...

張詠卿 8 月 10,2014

夾在家樂福工會與雇主間的員工在想什麼？

2014年8月9日這天家樂福工會及聲援團體到家樂福抗議家樂福解雇三名工會幹部，其中一名幹部的解雇原因甚至是因為例行檢查蔬果品質的試吃動作，讓人不得不懷疑家樂福開除這三位幹部最主要的原因是為了打壓工會，因為這幾年工會不斷揭發家樂福加班費及變形工時未依法辦理的惡行，而記者會結束後被解雇的工會幹部帶著大批聲援民眾進入賣場，想要實際進到工作現場說明自己的工作內容。...