長照保險 | 想想論壇

全球脈動, 社會安全劉威良 3 月 30,2016

長期照養──共同減輕負擔與暴力

曾是台北知名精神科醫院護理人員的我，，對台灣長照的欠缺一直有非常深的體驗。記得二十多年前的精神病患家屬，因為家中有幼子要照養，並且要工作維持生計，無法長期照顧先生，在病患於醫學中心級的精神科治療病院出院後，家屬直接在醫院打電話雇請計程車，讓計程車從台北載患者到龍發堂安置。原因很簡單，因為她無法照顧這個經常病發干擾她工作的先生，她必須工作養家，...

財政金融, 社會安全林金立 9月 07,2015

【政策想想】實務觀點看長照十年2.0：行政效率、總合治理、與融合能力

蔡英文主席的長期照顧政策，選擇了與目前國民黨政府長期照顧保險不同的路線，以指定稅收的方式為財源，走向公共服務模式的長期照顧，從追求公平正義的精神來看，稅金制的長期照顧能夠讓高所得者付較多的責任，也避免長期照顧保險可能收不到保費的風險，對於民眾來說，相對於保險費的每月付出，指定稅金的財務來源比較無剝奪感，也減少了誘發使用的問題。沒有總合治理，公共服務的烏托邦不容易實現...

社會安全王思捷 9月 02,2015

【政策想想】如果其他政策你都不在乎，請仔細看這個──長照

長期照顧（Long term care，簡稱長照）不約而同成為總統大選各候選陣營的主要政見，可見長照已經成為台灣社會的優先議題，不但牽涉到受照顧者，也涉及往往本身就是提供照顧者的受照者家庭，受此政策影響者將達到數百萬。本文將試圖以最簡單的方式切入長照議題，並結合彭婉如文教基金會研究發展部主任林綠紅的專訪，作為全民討論長照制度的基底。什麼是長照？依照長期照顧服務法（...

社會安全林振傑 8 月 08,2015

不能僅從企業負擔來考量 ──回應林萬億長照保險觀

筆者認為林萬億教授〈別再加重企業負擔了〉一文，對於企業在長照保險的負擔上過於傾向雇主（特別是像郭先生聘用許多藍領工人從事長期、高壓的企業），而應該重新將長照保險放回社會共同體中做思考。筆者認為長照保險應該有更多的想像，同時也不認同林萬億教授對於企業責任的開脫之詞。林萬億認為長照與健保在使用上存有差距。健保幾乎人人都會用到，而且雇主有責任維護他的「資本」以保持生產，...

許恩恩 12 月 17,2013

【時事想想】孩子不在家：台灣迫切的長照與移工人權

相關新聞：移工遊行反血汗-訴求國家聘僱、納入長照反血汗長照移工聯盟踏血抗議拿下今年金馬最佳劇情片的《爸媽不在家》，是講述一個家庭聘用菲傭來協助打理家務的故事，把新加坡當時金融風暴下的社會、家庭與人性的困境表露無遺，同時也拍出了家務移工的弱勢處境，像是護照被保管、超時工作、人身自由受限、假日需非法打工以及來自母國的壓力，而這一切與台灣十分相似。...